最新！唐山发布《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见(试行)》，实施系列人才引进工程。

此前，石家庄、张家口、保定等市相继发布新政，加入“抢人大战”！在薪酬、补贴、住房、家属子女安置及医疗保险等多方面实施大力度优惠政策。各市人才引进政策都有哪些重点、亮点，小编为您梳理好了，一起来看！

1、唐山

唐山市近日印发《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见（试行）》。高校毕业生“零门槛”落户，推行“先落户后就业”，建设凤凰公寓……

200万元安家费

引进的中国“两院”院士或发达国家院士及相当层次人才(团队)，给予1000万元的科研经费补贴和200万元安家费，根据贡献情况最高给予1亿元综合资助。引进的国家级“千人计划”“万人计划”人选和长江学者特聘教授及相当层次人才，给予200—1000万元科研经费补贴和100万元安家费。

引进的省“百人计划”及相当层次人才，给予100万元科研经费补贴；引进的省“巨人计划”人才(团队)，按省补贴标准给予1：1配套支持。对能够带动转型发展的立市项目，根据其贡献度专门制定一揽子扶持政策。本地新培养的上述人才，除安家费外享受同等待遇。

最高2000万元科研经费补贴

根据科研项目水平，对引进的国家“外专千人计划”专家，给予每人200—1000万元科研经费补贴和100万元安家费。对外国顶级高层次人才(团队)来唐山创新创业的，给予500—2000万元资金支持。对引进国外技术管理人才项目(含示范项目)获国家或省外国专家局经费资助的，最高按1：1比例给予资助；列入市级引智项目的给予10万元资助。

最高100万元奖励性补助

制定《唐山市科技创新团队管理办法》，对基础(公益)创新团队，执行期内给予10万元的稳定性经费支持，绩效突出的，适当延长支持年限。对技术创新团队，执行期内给予20—100万元奖励性补助。

“零门槛”落户

实行高校毕业生“零门槛”落户，推行“先落户后就业”，全日制普通高校本科及以上毕业生凭户口迁移证、身份证、毕业证即可办理落户手续。对企事业单位引进急需的博士后、博士(同时具有毕业证和学位证)，给予15万元安家费。

建设凤凰公寓

建设凤凰公寓，用于符合条件的高层次人才周转使用。新全职引进到唐山企业工作的全日制硕士研究生，每年给予1万元租房补贴，财政和用人单位各承担50%，补贴期3年。

2、石家庄

石家庄市委办公厅、市政府办公厅印发《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》，围绕石家庄市现代产业发展，实施百千万产业人才集聚计划，引进一万名现代产业优秀青年人才、一千名产业急需人才、一百名高精尖人才。

大专以上学历即可落户

简化人才落户手续，提高人才落户效率，符合现代产业发展需求的优秀青年人才以及全日制大专及以上高等院校毕业生凭身份证、毕业证即可办理落户手续，公安部门即报即批、当日办结。

引进人才租房买房有补贴

对石家庄市现代产业企业新引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校和世界排名前500名国（境）外院校的全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科及世界排名前500名国（境）外院校全日制学士学位毕业生，作为人才绿卡B卡服务对象，自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。

在石家庄市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。

补贴顶尖人才千万经费

如对全职引进或新当选的诺贝尔奖获得者、院士以及同等层次产业顶尖人才，给予每人1000万元科研经费补贴、200万元安家费补助。

对全职引进或新培养的国家“千人计划”创新长期项目和创业项目入选者、国家“万人计划”杰出人才，给予每人500万元科研经费补贴、100万元安家费补助。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队，采取“一事一议”方式，经市科技局认定后给予1000万元至5000万元的项目支持资金。

千万贷款辅助创新人才

获得银行贷款的，2年内每年按不同贷款额度分别给予50%至100%、最高1000万元的贷款贴息补助；在未取得建设用地之前，优先入驻政府建设的孵化器，3年内每年补贴50%、最高50万元的租房费；租赁厂房直接生产销售的，2年内每年补贴最高200万元的房屋租赁费。

此外，政策还着力突出引进京津人才，将承接京津产业外溢与人才对接有机结合，支持京津企业来石家庄建设众创空间、科技企业孵化器，鼓励石家庄企业与京津科研院所开展深度合作，引导京津科技成果与人才向石家庄同步转移。

3、廊坊

廊坊市委、市政府印发《廊坊市引进高层次创新创业人才暂行办法》，未来5年，廊坊市将引进100名左右国内外高层次创新创业人才及团队。

这些产业人才受追捧

电子信息、新材料、新能源、生物医药、高端装备制造、新能源汽车等主导产业;总部经济、网络经济、创新经济和现代物流、金融保险、康体休闲、文化创意等新兴产业及现代服务业;生物育种、生态农业等现代农业。

最高100万生活补贴

创业型人才，指带技术、带项目、带资金到廊坊市创(领)办科技型企业的引进人才，市财政一次性给予启动资金100万元，科技项目经费100万元，住房及生活补贴100万元。

创新型人才，受聘到高校、科研机构、事业单位的，最高可获所在地财政一次性给予个人补助资金50万元，用人单位为其提供不少于100平方米的住房，5年内免租金，或提供相应租房补贴。

生活照顾

在家属子女安置、医疗保险、休假疗养、培训和出国考察等方面将给予相应保障。

4、邢台

邢台市发布《河北省邢台市2018年“百名博硕引进计划”选聘公告》，所引进博士、硕士研究生专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。

购房最高享10万元补贴

对在邢台购买首套自住商品住房的博士，由邢台市财政给予10万元购房补贴（分5年发放）。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。

随迁配偶保障编制

对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

5、承德

承德市发布《承德市高层次创新创业人才奖补资金评审办法（试行）》。

安家费最高100万元

因工作需要，在承德市主要工作地购买首套住房居住的，国内外顶尖人才给予100万元安家费，国家级领军人才给予50万元安家费，省级领军人才给予10万元安家费。

每月补助房租1000元

按照“名校英才入冀”计划，列入吸引计划的名校毕业生，自来承工作当年起，5年内每人每月发放租房补助1000元。

本科生享0.5万元生活补贴

博士后一次性补贴3万元、全日制博士研究生一次性补贴2万元、全日制硕士研究生一次性补贴1万元、“985、211”院校对口专业本科一批毕业生一次性补贴0.5万元。

6、沧州

根据《沧州市“狮城精英”高层次人才引进若干政策措施（试行）》，对全职到沧州市工作的国际顶尖人才，市财政给予每人1000万元科研经费补贴和200万元安家费。

国家级领军人才，每人给予200万元至1000万元科研经费补贴和50万元至100万元安家费。

地方高级人才，每人给予50万元至500万元科研经费补贴和20万元至50万元的安家费。

引进的高层次人才及其配偶、子女，均可参加沧州市基本养老、基本医疗、工伤保险等各项社会保险，与本地居民享有相同权利。

7、保定

保定市公布《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，制定了吸引人才的优惠政策。

最高补贴200万元

对全职来保工作的国内外高层次人才，在落实省科研经费基础上，市财政再给予每人最高200万元科研经费补贴。

最高贷款200万元！

鼓励高校毕业生留保创业就业。在户籍办理、创业扶持、科研服务、安居保障等方面分类制定优惠措施。对符合条件的提供个人最高额度10万元的创业担保贷款和小微企业最高额度200万元的贴息贷款。

每月补助房租1000元

每年拿出不低于事业单位自然减员5%的人事计划，用于“名校英才入保”专项招聘，入聘人员5年内市财政给予每月1000元房租补助。

支持事业单位人才离岗创业

允许市属高校、科研院所等事业单位科技人员离岗在保从事科研创新和成果转化工作，5年内在原单位保留人事关系，代缴养老、医疗等社会保险（单位缴纳部分），档案工资和专业技术职务正常晋升。

燕赵英才服务卡

建立推行“燕赵英才服务卡”制度，为人才在落户、子女入学、社保、医疗、出行等方面提供便利。

8、秦皇岛

以人才公寓作为实施人才安居工程的主要载体，分为产权型和租赁型两种类型，以租赁型为主。

根据办法内容，人才公寓租售对象按照人才层次类别，享受相应的住房标准。

其中，全日制大学本科生及其他各类实用型高技能人才，安居面积标准60平方米左右；硕士，安居面积标准90平方米左右。

租赁型人才公寓的租金标准，由市住房和城乡建设局按照公租房租金确定。

9、张家口

廊坊市委、市政府印发《廊坊市引进高层次创新创业人才暂行办法》，未来5年，廊坊市将引进100名左右国内外高层次创新创业人才及团队。

开发区领导班子成员可向社会遴选

在开发区实行聘任制和绩效工资制，领导班子成员可采取面向社会公开遴选方式聘用，对管理运营和专业岗位急需的高层次人才、特殊人才可实行特岗特薪、特职特聘。

部分岗位免笔试

针对全市“两区”建设、冬奥会筹办、绿色产业发展、“四方联动”扶贫开发新机制推进等急需紧缺专业人才和地方特色人才需求，每年编制发布《全市急需紧缺人才需求目录》。对目录范围内的人才，由人社部门和用人单位共同组织招聘，用“经历业绩评价”代替“笔试”，需要什么评什么，同时针对岗位需求设置面试方式和内容，解决“考上用不上”问题，提高人才选拔的科学性和精准度。

解决编制、给予住房补贴

市直事业单位引进的硕博人才，解决事业编制，列入市财政开支，引进的博士给予15万元住房补贴，每月享受500元学位补贴。

市属企业、民营企业引进符合“硕博计划”条件的博士研究生，享受相关待遇。

建设人才家园

在环境优雅、交通便捷、生活方便的地段统筹规划地块，统一建设人才家园。

对引进的国家“两院”院士、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”专家或相当于上述层次的人才，可在人才家园以成本价选择购买普通商品房；对引进的省高端人才、省“百人计划”专家、省管优秀专家或相当于上述层次的人才，可在人才家园以低于市场价20%选择购买普通商品房。

纳入公租房保障

将自主创业或与用人单位签订1年及以上劳动合同，且毕业未满5年的全日制本科及以上学历高校毕业生，纳入公租房保障范围。

10、辛集

辛集市发布《辛集市人才公寓管理办法（试行）》，根据规定，入住人才公寓满5周年，与企业续签聘用（劳动）合同（协议）的；选聘到事业单位，聘期内历年年度考核等次合格以上且由单位继续聘用的，将无偿获得人才公寓的所有权，由市住房管理部门为其办理所有权证书。

人才公寓是指为辛集市引进高层次创新创业人才提供的政策性、周转性、保障性住房，纳入市公共住房发展规划，统一建设和管理；面积100平方米左右。入住对象必须符合博士生及以上且在辛集工作并与用人单位签订5年以上劳动合同等条件。

入住人才公寓满5周年，与企业续签聘用（劳动）合同（协议）的；选聘到事业单位，聘期内历年年度考核等次合格以上且由单位继续聘用的，将无偿获得人才公寓的所有权，由市住房管理部门为其办理所有权证书。

人才所在企业如按入住公寓全款向市住房管理部门出资担保，市住房管理部门可直接为其办理所有权证书。

内容来源：http://www.sohu.com/a/228447895_616026

原标题：快来河北！给你百万补贴+高薪+房子...